
Sorong, katatanahpapua.com – Pemerintah Kabupaten Sorong menerima kunjungan kerja Kepala Kantor Regional (Kanreg) XIV BKN Manokwari, kunjungan tersebut disambut oleh Bupati Sorong, Johny Kamuru di Pendopo Kediaman Bupati Sorong, Senin, 11 Agustus 2025.
Pertemuan ini digelar dalam rangka rapat koordinasi membahas sejumlah agenda strategis terkait pengelolaan kepegawaian di Kabupaten Sorong.
Agenda utama pertemuan meliputi pembahasan Formasi 546 Tahun 2021 dengan mempertimbangkan kebutuhan formasi berdasarkan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) di setiap OPD/Distrik.
Data hasil verifikasi dan validasi (verval) juga memperhatikan ketentuan usia formasi CPNS/PPPK, kualifikasi pendidikan, serta ketentuan dalam Peraturan Bupati Sorong.
Selain itu, rapat membahas komitmen penerapan Manajemen Talenta ASN berbasis sistem merit, mencakup profiling ASN, pemetaan kompetensi, dan penerapan Nine Box Talent Management.
Langkah ini sejalan dengan upaya penguatan Sumber Daya Manusia (SDM) sesuai Asta Cita Presiden, guna mendukung pengembangan karier ASN secara berkelanjutan dan meningkatkan efektivitas pelayanan publik di Kabupaten Sorong.
Kepala Kanreg XIV BKN Manokwari menegaskan komitmennya untuk memberikan pendampingan intensif kepada Pemerintah Kabupaten Sorong hingga penyelesaian formasi tahun 2021 tuntas pada 2025, serta memastikan penerapan manajemen talenta berjalan sesuai regulasi.
Sistem pengelolaan ASN berbasis merit dan pemetaan talenta akan menjadi fondasi penting bagi birokrasi yang profesional, berintegritas, dan adaptif terhadap tantangan pelayanan publik di era digital.
Kegiatan ini turut dihadiri Plt. Sekretaris Daerah Kabupaten Sorong, Inspektur Kabupaten Sorong, Plt. Kepala BAPERIDA Kabupaten Sorong, Plt. Kepala BPKAD Kabupaten Sorong, Kepala Bagian Organisasi Setda Kabupaten Sorong, serta pejabat Eselon III dan IV pada BKDD Kabupaten Sorong.
Pertemuan yang berlangsung mulai pukul 10.00 WIT tersebut berjalan produktif, menandai komitmen bersama Pemerintah Kabupaten Sorong dan BKN dalam membangun tata kelola kepegawaian yang lebih efektif, profesional, dan berkelanjutan.
Sumber: kominfo sorong


Tidak ada komentar